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我县加快推进人才工作创新发展

发布时间:2019-09-14 04:35:19

我县加快推进人才工作创新发展

榆中8月10日讯( 张文海)日前,县委、县政府出台《关于加快推进人才工作创新发展的意见》,从人才队伍开发、创新人才发展体制机制、做好人才联系服务工作和强化人才工作保障等4个方面提出20项具体措施。

《意见》指出,要加大六个一批重点人才开发力度,选拔一批领军人才,培养一批行业骨干人才,选派一批智力帮扶人才,引进一批急需实用人才,扶持一批创新创业人才,选派一批智力帮扶人才。每三年从重点领域、重点产业、重点学科、重大项目和基层一线选拔20名左右优秀拔尖人才进入领军人才队伍,并给予6000元津贴。

《意见》提出,要创新人才发展体制机制,在人才培养方面,推进教育改革、实行人才+项目培养模式、加强实训基地建设、强化实践锻炼,引导人才培养与经济社会发展相适应;在人才引进方面,围绕全县重大项目、重点工程和特色产业发展布局,采取兼职挂职、定期服务、技术开发、项目合作、科技咨询等多种方式,引进人才和智力;在人才流动方面,建立双联行动人才智力帮扶、专家科技服务平台,允许科技人才兼职创业;在人才评价方面,推进职称制度改革、职称评聘向基层倾斜、建立特殊人才评聘机制、鼓励实行地方标准评定实用人才;在人才激励方面,制定有利于科研人员潜心研究和创新、鼓励各类人才开展科技创业、科技成果转化的政策;深化人才管理改革试点,总结人才特区建设试点工作,深化人才管理改革试点,为在面上推进创新提供示范。

《意见》明确提出,要改进人才联系服务工作,完善联系服务人才制度,建立分级分类联系服务专家工作络,定期组织开展健康体检等活动;完善专家咨询服务制度,搭建咨询平台,通过召开专家恳谈会、专家基层行等活动,为各地各单位改革发展提供咨询论证和智力服务;加强人才服务平台建设,筹建榆中人才信息库、外埠榆中籍高层次人才信息库,做好政策宣传、产业对接、人才引进、联系服务等工作;加强高层次人才政治思想教育,对接市上高层次人才研修计划,每年有计划的对县内高层次人才进行党情、国情、中国特色社会主义理论、国家法律法规、社会主义核心价值观等方面教育,努力为榆中经济社会发展献智出力。

《意见》还对强化人才工作保障做了要求,提出要加强组织领导、健全考核体系、加大资金投入、营造浓厚氛围等四个方面的具体要求,进一步形成推进人才工作、加快人才发展的合力。

:张文海


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